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Próximamente se publicará la decimoséptima edición del monitor Merco Talento cuya misión es identificar a las empresas con más capacidad de atraer y retener talento en España.

 

Merco Talento está realizado por Análisis e Investigación, el primer instituto independiente de investigación de mercados en España, que garantiza la absoluta confidencialidad de las respuestas. El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking será, un año más, objeto de revisión independiente por parte de KPMG. De esta forma, Merco se convierte en el primer monitor de reputación verificado en el mundo.

 

La metodología Merco Talento integra varias perspectivas (población general, estudiantes de los dos últimos años de algunas carreras universitarias y de formación profesional, alumni de escuelas de negocio, trabajadores de las empresas Merco, expertos en RRHH, headhunters, miembros de sindicatos, un benchmarking de las políticas de gestión de las empresas y un análisis de la marca empleadora a través de linkedln y de la conversación generada en el ámbito digital) que permiten una identificación global y rigurosa de las empresas más atractivas para trabajar. 

 

Por ello, le pedimos que dedique unos pocos minutos a contestar una encuesta que, sin duda, enriquece y da más dimensión a Merco Talento.

 

Muchas gracias por su colaboración

 

Equipo Merco Talento

 

P.D.: La muestra del año pasado fue:

  • Encuesta a trabajadores: 24.002 casos (evaluación propia y evaluación del atractivo de otras empresas).
  • Encuesta a Población General: 4.028 casos.
  • Encuesta a universitarios y estudiantes de formación profesional: 9.168 casos.
  • Encuesta a alumni de escuelas de negocio: 903 casos.
  • Encuesta a miembros de sindicatos:  95 casos.
  • Benchmarking: información procedente de 77 empresas Merco.
  • Encuesta a responsables de RRHH: información procedente de 200 responsables.
  • Encuesta a expertos y head-hunters: información procedente de 53 responsables.
Más de 38.500 encuestas y diez fuentes de información






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El seguimiento de la metodología establecida por Merco Talento para la elaboración del ranking de las empresas con talento será objeto de revisión independiente por parte de KPMG